Тел.: 8 (8142) 595-333

          8 (8142) 671-666

E-mail: info@avika.pro

Охрана труда

 

Согласно российскому трудовому законодательству под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 ТК РФ).

 

Обучение работников по охране труда предполагает проведение следующих мероприятий:

- инструктажи по охране труда;

- обучение безопасным методам работы и оказания первой помощи пострадавшим.

 

Согласно п.2.1.3 Постановления правительства 1- 29      проведение инструктажа по охране труда включает в себя

·        ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами,

·        изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

·         Инструктаж также может включать в себя изучение правил пожарной безопасности.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение инструктажа регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (журнал обучения по охране труда).

 

Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения инструктажей работников отдельных отраслей и организаций определяется соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда (п.2.1.8 Постановления правительства рф 1- 29).

 Проводятся следующие виды инструктажа работников по охране труда:

- вводный;

- первичный инструктаж на рабочем месте;

- повторный;

- внеплановый;

  - целевой. 




Форма для связи

Яндекс.Метрика